23.06.2020 - Weiterbildung einfach online

Fachliches Know-how sowie persönliche und soziale Kompetenzen ständig weiter auszubauen, sind heute sowohl für Arbeitgeber als auch für Arbeitnehmer wichtiger denn je. Denn Stillstand bedeutet in vielen Fällen Rückstand.

Die Mitarbeiter von EIFEL Arbeitgeber Thome-Bormann haben vor wenigen Wochen eine Online-Version eines Entwicklungsprogramms speziell für Führungskräfte im Mittelstand gestartet. Diese Möglichkeit einer Online-Version der Seminar-Reihe ist neu.

In den Online-Meetings dreht es um die Förderung von Stärken der Teilnehmer*innen. Dadurch soll eine fundierte Führungs- und Handlungskompetenz geschaffen werden. Es wird ganz konkret mit Beispielen aus der betrieblichen Praxis gearbeitet. Dabei kommen verschiedene Arbeitsformen zum Einsatz: Gruppendiskussionen, Rollensimulationen, Kurzvorträge, Videokonferenzen u.v.m.

Geleitet wird das Programm durch Herrn Michael Kohlhaas, Geschäftsführender Gesellschafter bei 100PersEnt GmbH & Co. KG und Geschäftsführer bei "Manufaktur für Führungskultur im Mittelstand". Herr Kohlhaas war u.a. selbst viele Jahre für das Talent Management in der Papierindustrie tätig. Die Arbeitgebermarke EIFEL arbeitet schon einige Jahre mit dem Beratungsunternehmen zusammen. Das Diagnosetool der Manufaktur für Führungskultur ist eines von derzeit 13 anerkannten Systemen zum Eintritt von Unternehmen in die Arbeitgebermarke EIFEL.

Weitere Informationen dazu gibt es hier.

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