Jobangebot / Medizin/Gesundheit/Sozialwesen mit Berufserfahrung

Schulsozialarbeiter_in (m/w/d) als Vertretung an den Gymnasien Prüm und Neuerburg.

Job-Nr: EAG-0424

Arbeitgeber

Caritasverband Westeifel e.V. - Standort Prüm

Branche: Gesundheit und soziale Dienste

Ihr Aufgabenbereich

1. Stellenbeschreibung
Schulsozialarbeiter_in an den Gymnasien Prüm und Neuerburg
2. Eingliederung der Stelle in die betriebliche Organisation
2.1 vorgesetzte Stelle(n)
2.1.1 Dienstvorgesetzte/ Dienstvorgesetzter (Dienstaufsicht)
Dienststellenleitung der Dienststelle Prüm
2.1.2 Fachvorgesetzte/ Fachvorgesetzter (Fachaufsicht)
Fachbereichsleitung „Schule, Schutz und Familie“
2.2 nebengeordnete Stelle(n)
Schulsozialarbeiter_innen Team, MA aller Sozialen Dienste des CV
2.3 nachgeordnete Stelle(n)
keine
2.4 Vertretungsregelung
Wird ggfs. durch die fachvorgesetzte Stelle festgelegt
2.5 Eingruppierung
Die Eingruppierung erfolgt nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des deutschen Caritasverbandes in die Entgeltgruppe des AVR in der Anlage 33
2.6 Stellenumfang
50%
3. Zielsetzung
3.1 Zielgruppe
Alle Schülerinnen und Schüler an den Gymnasien Prüm und Neuerburg
Insbesondere die Schüler:Innen, die durch soziale Benachteiligungen und individuelle Beeinträchtigungen in Gestalt von Verhaltensfolgen sozialer, familiärer, individueller und kognitiver Art einer Förderung bedürfen
Lehrer_innen
Eltern/Sorgeberechtigte der Schüler_innen
3.2 Schüler_innen
Emotionale Stabilisierung
Förderung der Persönlichkeit
Förderung sozialer Kompetenzen
Unterstützung bei Lebenskrise in Schule, Familie und Gemeinwesen
Förderung der Konfliktfähigkeit und konstruktive Konfliktlösungen
Erfolgreiche Bewältigung beim Übergang Schule – Beruf
3.3 Institution Schule
Verbesserung des Schulklimas
Vernetzung und Kooperation von Schule und anderen Institutionen
Psychosoziale Entlastung der Lehrer_innen
3.4 Eltern/Personensorgeberechtigte
Motivierung zur Mitwirkung bei schulischen Prozessen
Abbau von Schwellenängsten gegenüber der Schule
Förderung der Erziehungskompetenz
Vermittlung von Angeboten (Hilfen zur Erziehung, schulische und freizeitpädagogische Angebote)
3.5 Vernetzung von Hilfsangeboten
Vernetzung der Angebote im Bereich der Hilfen zur Erziehung, des Jugendschutzes, der Berufsvorbereitung, Freizeitpädagogischer Angebote, Präventionsarbeit und der Gesundheitsförderung
3.6 Öffentlichkeit
Unterstützung bei der Entwicklung eines attraktiven Schulprofils mit Sozialkompetenz
4. Haupttätigkeiten/Aufgaben
4.1 Organisationsbezogene Aufgaben
Mitarbeit bei der Weiterführung im Bereich der Konzeptentwicklung
Beteiligung am QM-Prozess
Teilnahme an Fachteams und Dienstbesprechungen
Erstellung von organisationsinternen Jahresberichten und Statistiken
Flexible und eigenverantwortliche Termingestaltung und Arbeitsorganisation
4.2 Team bzw. Kollegenbezogene Aufgaben
Förderung der Dienstgemeinschaft
Einbringen von Impulsen in die Teamarbeit
Fachliche Unterstützung der Kolleg:Innen
4.3 Klientenbezogene Angebote
Beratung von Schüler_innen, Eltern und Lehrer:Innen
Schwerpunkt im Rahmen des Modellprojektes: Einzelfallhilfe
Krisenintervention
Bei Bedarf: soziale Gruppenarbeit
Netzwerkarbeit
4.4 Verwaltungsbezogene Aufgaben
Angemessene Dokumentation der Einzelfallarbeit
Erstellen von Berichten in Absprache mit der Fachbereichsleitung
Fristgerechtes Einstellen von Jahresberichten, Sachberichten und Statistiken
4.5 Kooperative Aufgaben
Mit Akteurinnen und Akteuren vor Ort
Mit dem Jugendamt
Mit Trägern der Jugendhilfe
Mit anderen Fachdiensten des Caritasverbandes
Mit der Schule
Mit weiteren Fachdiensten (z.B. Schulpsychologischer Dienst, KJP, Polizei, Jugendgerichtshilfe u.v.m)
Gremien- und Netzwerkarbeit
5. Verantwortlichkeiten
5.1 Verantwortlichkeiten und (Entscheidungs-)befugnisse
Fürsorgepflicht
Eigenverantwortliches Arbeiten im Verantwortungsbereich der Schulsozialarbeit
5.2 Weisungsbefugnisse
Praktikant_innen (Studium)
Honorarkräfte, Ehrenamtler_innen und FSJler_innen (z.B. bei freizeitpädagogischen Veranstaltungen)
Schüler und Schülerinnen
Erzieher_in im Anerkennungsjahr
5.3 Informationsrechte und Informationspflichten
Zugang zu arbeitsrelevanten Informationen/Materialien und organisationsspezifischen Medien (z.B. Caripedia / Carinet)
Informationsfluss in beide Richtungen (Mitarbeiter_in <-> Vorgesetzte)
Arbeitsrelevante Informationen sind an Vorgesetzte weiterzugeben

Ihr Profil

6. Anforderungsprofil
6.1 Fachliche Qualifikation
Abgeschlossenes Hochschulstudium der Sozialpädagogik, der Sozialen Arbeit oder vergleichbares Studium
Erfahrung im Umgang mit Kindern und Jugendlichen
6.2 Persönliche Qualifikation
Team- und Kooperationsfähigkeit
Kommunikative Fähigkeiten
Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten
Flexibilität
Belastbarkeit
Bereitschaft zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung, sowie Supervision
6.3 Christlich/ kirchliches Profil
Im Zuständigkeitsbereich sind die Zielsetzungen im Sinne des Leitbildes des Caritasverband Westeifel e.V. zu verwirklichen.
7. Besonderheiten (z.B. besondere Beauftragungen)
Der Beirat aus Schulsozialarbeiter_in, Jugendhilfe, Anstellungsträger und Schule trifft
sich bei Bedarf, jedoch mindestens 1x jährlich.
Das gemeinsam getragene Konzept wird evaluiert, reflektiert und weiterentwickelt.
Außerdem hat der Beirat die Aufgabe zur Lösung auftretender Konflikte.

Unser Angebot an Sie

Wir bieten
Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit
Umfassende Einarbeitung
Leistungsgerechte Vergütung nach AVR mit Zusatzversorgung und Jahressonderzahlung
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Weitere Benefits finden Sie hier
Weitere Angaben
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (bevorzugt per Mail) an:
personal@caritas-westeifel.de
oder per Post an:
Caritasverband Westeifel e.V.
Personalabteilung
Alter Markplatz 2, 54568 Gerolstein
Ansprechpartner_in:
Andreas Rötering
Tel.: 06592/95730