Arbeitgebermarke EIFEL und RKW-RLP – erfolgreiche Partner!

RKW-Personalarbeitskreise in 2018 in der Eifel etabliert

Seit 3 Jahren kooperiert die Regionalmarke EIFEL – hauptsächlich mit der Arbeitgebermarke EIFEL – nun erfolgreich mit RKW-RLP.
Diese Zusammenarbeit kann in 3 Teile aufgegliedert werden:
1. allg. Ansprechpartner und Ratgeber für Unternehmer-Themen
2. Erarbeitung und Umsetzung des EIFEL Arbeitgeber-Checks
3. Etablierung eines Personalarbeitskreises in der Eifel

In 2018 startete die Umsetzung der Personalarbeitskreise, vor wenigen Tagen fand der 4. Termin für dieses Jahr statt.
Aktuell nehmen ausschließlich zertifizierte EIFEL Arbeitgeber teil, so auch der letzte Gastgeber HEIKO aus Neuendorf. Diese Treffen sind allerdings für alle Unternehmer offen.
Die Themen suchen sich die teilnehmenden Unternehmen selbst aus – die aktiven Beteiligten sind mit den Seminaren bzw. Workshops sehr zufrieden.

Fazit für 2018 – RKW-RLP und Arbeitgebermarke EIFEL freuen sich über die stetig wachsende Teilnehmerzahl der Unternehmen am Personalarbeitskreis. Wir bringen seriöse Beratung in die Eifel. Die Netzwerkteilnehmer profitieren voneinander und wachsen zusammen. Die Region EIFEL wird gestärkt.

Wer Interesse hat, sich ab 2019 an den RKW-Personalarbeitskreisen zu beteiligen, bitte melden unter: jobboerse@arbeitgebermarke-eifel.de

Arbeitgebermarke EIFEL – Qualitätsorientierung ist Zukunftsorientierung!

EIFEL Arbeitgeber_Personalarbeitskreis
Bild (RKW-RLP): Die Teilnehmer des 4. Personalarbeitskreises