Netzwerk der EIFEL Arbeitgeber wird immer attraktiver

Goodyear Dunlop Tires Germany GmbH neues Mitglied

Prüm/ Wittlich/ Eifel. Erst kürzlich konnte das erste Unternehmen aus dem Kreis Bernkastel-Wittlich bei den EIFEL Arbeitgebern willkommen geheißen werden. Nun stößt ein zweiter großer Arbeitgeber aus dem südlichen Teil der Eifel zum Netzwerk hinzu – der Reifenhersteller Goodyear Dunlop Tires Germany GmbH.

Das weltweit agierende Unternehmen steht für Innovation, Qualität, Kompetenz und Erfahrung in der Herstellung von PKW- und LKW-Reifen. Allein am Standort Wittlich sind mehr als 800 Mitarbeiter in den Bereichen Produktion und Administration beschäftigt. Der Reifenhersteller zählt zu den attraktivsten Arbeitgebern der Automobil- und Automobilzulieferindustrie in Deutschland. Zum neunten Mal in Folge wurde Goodyear Dunlop Tires Germany vom unabhängigen Top Employers Institute zertifiziert. Das Personalmanagement und die Mitarbeiterkonditionen des Unternehmens wurden kritisch geprüft und das Unternehmen erzielte insbesondere in den Kategorien Talentstrategie, Unternehmenskultur und Personalplanung Bestwerte. Durch das Vorweisen der Zertifizierung und dieses besonderen Engagements hat sich das Unternehmen für die Teilnahme im Netzwerk der Arbeitgebermarke EIFEL qualifiziert.

Werksdirektor Dr. Meikel Peters, Betriebsratsvorsitzender Joachim Weberskirch, HR Manager Christian Lay mit Nicole Pauly, HR-Business Partner, und Anna Ziesche, Communication & Change Specialist, nahmen von Markus Pfeifer, Geschäftsführer der Regionalmarke EIFEL GmbH, die EIFEL Arbeitgeber-Plakette in Empfang.

Der Bereich EIFEL Arbeitgeber ist die dritte und jüngste Säule der Regionalmarke EIFEL. Unter dem Dach der Qualitätsmarke haben sich außerdem die Bereiche EIFEL Gastgeber und EIFEL Produzent fest etabliert. Kern aller drei Bereiche ist der Nachweis einer unabhängig geprüften, hohen Qualität aus der Eifel. Die Region als Lebens-, Wirtschafts- und Kulturraum wird somit gemeinschaftlich von innen heraus gestärkt.

Pressefoto_Goodyear EIFEL Arbeitgeber_web
Bild (Goodyear Dunlop Tires Germany GmbH): vl: Christian Lay, Joachim Weberskirch, Dr. Meikel Peters, Markus Pfeifer

Ausbildung hautnah erleben

EIFEL Arbeitgeber Kreissparkasse Bitburg-Prüm veranstaltet Ausbildungsabend

Am 22. August 2019 findet der Ausbildungsabend „Ausbildung. Hautnah. Sparkasse einfach erleben“ der Kreissparkasse Bitburg-Prüm statt. An diesem Abend informieren die Auszubildenden über die Ausbildung zum Bankkaufmann/-frau, das duale Studium und die verschiedenen Praktikumsmöglichkeiten beim EIFEL Arbeitgeber.

Die Teilnehmer erwartet ein ca. 45-minütiger spannender Rundgang durch die Hauptstelle in Bitburg. Die Azubis stehen an verschiedenen Stationen Rede und Antwort rund um Ausbildung – von der Bewerbung bis zu den Weiterbildungsmöglichkeiten.

Jetzt anmelden unter: www.kskbitburg-pruem.de/ah

Plakat KSK Ausbildung Hautnah VA
Plakat (KSK Bitburg-Prüm): Jetzt anmelden!

Schüler-Schnuppertag 2.0

EIFEL Arbeitgeber öffnen ihre Türen

ScreenshotFür 4 Schülerinnen und Schüler aus der Region rückt der Schulabschluss so langsam näher. Schon im kommenden Jahr müssen sie sich entscheiden, was sie nach der Schule machen möchten. Doch angesichts der vielfältigen Ausbildungsmöglichkeiten ist die Entscheidung gar nicht so einfach.

Die 4-teilige Doku „Eifeljobstars“ hat die vier Schülerinnen und Schüler beim Schnupperpraktikum bei regionalen Unternehmen begleitet. Dazu öffneten auch drei engagierte EIFEL Arbeitgeber für die Jugendlichen ihre Türen: SEITZ Industriebau GmbH & Co. KG aus Speicher, Thome-Bormann GmbH aus Prüm und Zahnen Technik GmbH aus Arzfeld.

Zu sehen gibt es die Folgen ab dem 23. Juni immer sonntags ab 17 Uhr auf osieben.tv.

Trailer Eifeljobstars

ZIRP um 8 – Das Jahrhundert der Weiterbildung

Arbeitgebermarke EIFEL in Föhren dabei

Föhren/ Eifel. Lebenslanges Lernen wird immer wichtiger, um sich künftig im beruflichen Umfeld behaupten zu können. Denn dynamische technologische Veränderungen wie die Digitalisierung verkürzen die Halbwertszeit von Wissen. In nahezu jedem Beruf werden Kenntnisse über technische Anwendungen wichtig, die digitale Vernetzung schreitet voran, Schnittstellen müssen verstanden und bedient werden.

Wer an Weiterbildungsmaßnahmen beteiligt werden muss, wo genau der Bedarf liegt und wie Weiterbildung organisiert werden muss war das Thema der Veranstaltung ZIRP um 8: Das Jahrhundert der Weiterbildung – Akteure, Inhalte, Methoden.

Mit von der Partie waren allesamt direkte oder indirekte Netzwerkpartner der Arbeitgebermarke EIFEL.
Den Start bei den Impulsen am frühen Morgen machte Aaron Braun, Geschäftsführer Weiterbildung des der IHK Trier. Dann folgte ein Praxisbeispiel über den EIFEL Arbeitgeber Bitburger Braugruppe, das der ehemalige Personalleiter Theo Scholtes vorstellte. Zu guter Letzt kam auch Stefanie Adam, Geschäftsführerin Operativ der Agentur für Arbeit Trier, zu Wort.

Zahlen, Daten, Fakten, Tendenzen und Prognosen bzgl. unterschiedlichster Zielgruppen wurden diskutiert. Chancen und Herausforderung beim Umsetzen von Weiterbildungsmaßnahmen wurden beleuchtet, Schulungen mit System und Bedarfsorientierung wurden präferiert, für das neue Qualifizierungschancengesetz wurde erneut geworben – alles in allem: ganz schön viel Input um 8 in der EIFEL!

ZIRP_um_8_2
Theo Scholtes, Bitburger Braugruppe, Mitbegründer der Arbeitgebermarke EIFEL, klärt auf

 

 

Hallo Facebook, hallo Instagram

EIFEL Arbeitgeber starten mit eigenen Social Media-Kanälen

Seit wenigen Tagen ist der eigene Facebook- und Instagram-Account für die EIFEL Arbeitgeber online. Hier gibt es ab sofort spannende Neuigkeiten, Veranstaltungstipps und interessante Facts rund um die engagierten Unternehmen.

Abonnieren und folgen Sie den EIFEL Arbeitgebern:

Facebook: www.facebook.com/EIFEL-Arbeitgeber

Instagram: www.instagram.com/eifelarbeitgeber

Social-Media-EIFEL-Arbeitgeber
Foto (RME): Los geht´s!

Hausmesse von IDEAL Fensterbau Weinstock in Wittlich-Wengerohr

Arbeitgebermarke EIFEL mit von der Partie

Wittlich/ Eifel. Fachhändler aus ganz Deutschland kamen zu IDEAL Fensterbau Weinstock nach Wittlich – zur exklusiven Hausmesse. Neben Betriebsführungen der beiden Standorte Wittlich und Traben-Trarbach gab es 2 absolute Neuerungen: zum einen wurde erstmalig das „Digitale Fenster“ präsentiert, zum anderen das webbasierte Händlertool „PrefWeb“ vorgestellt.

Das Digitale Fenster: In 2019 werden in allen IDEAL Fensterrahmen sog. NFC-Chips verbaut, um z.B. Reparatur- und Servicearbeiten zu vereinfachen. Über eine App und eine Software-as-a-Service-Lösung der TELEKOM können Händler und Endkunden die Chips mit einem Smartphone scannen und Infos zu Maßen, Zertifikaten und Pflegehinweisen abrufen.

„PrefWeb“ bietet die Möglichkeit, Aufträge online zu erstellen und somit die Erfassung der Fenster noch effizienter zu gestalten. Externe Erfasser wie Monteure oder Vertreter können problemlos angebunden werden.

IDEAL Fenster Weinstock treibt die Digitalisierung voran.

Neben ca. 20 weiteren Partnern, Zulieferern und Geschäftskunden – wie z.B. innogy SE, Produzent für EIFEL Strom – war auch die Arbeitgebermarke EIFEL präsent: denn die Herausforderungen der Zukunft möchte IDEAL Fensterbau als zertifizierter EIFEL Arbeitgeber mit den besten Fach- und Führungskräften meistern. IDEAL Fenster Weinstock – immer aktiv und der Zeit voraus – bei allen Themen!

 

 

 

 

 

Arbeitgebermarke EIFEL zu Gast in Trier

6. Gesundheitstag für die Wirtschaft der Region Trier

IHK Trier, HWK Trier und die Initiative Region Trier e.V. veranstalteten im IHK-Tagungszentrum den mittlerweile 6. Gesundheitstag. Das Motto lautete: BGM jetzt – mehr Gesundheit auch in Ihrem Unternehmen.

Neben einer kurzweiligen Keynote zum Gesundheitsmanagement kam auch Stabhochsprung-Olympiateilnehmerin Carolin Hingst bei der Talkrunde und bei praktischen Übungen zum Zug. Ein rundherum attraktives Programm.

Die IHK Trier wird im Herbst d.J. als Kooperationspartner zur Fachtagung der Arbeitgebermarke EIFEL zum Thema „BGM“ in der Prümer Stadthalle zur Verfügung stehen – dann werden die Themen intensiviert und auch von anderen Seiten aus beleuchtet – so arbeiten wir hier in der Region zusammen. Sehr gut!

IHK Trier und Arbeitgebermarke EIFEL – gemeinsam mehr erreichen!

IHK_AME_Betriebliche_Gesundheit_2019