25.09.2024 - EIFEL Arbeitgeber immer vorne dabei

Die gemeinsame Veranstaltung der Initiative Region Trier e.V. „Personalpolitik der Zukunft: Fachkräftemangel aktiv entgegenwirken“ wurde durch die Kreisverwaltung des Eifelkreises Bitburg-Prüm im Haus Beda in Bitburg veranstaltet und mobilisierte viele Gäste. Als Programm gab es eine Keynote von Stefan Dietz mit dem etwas provokanten Titel: „Glücksfall Fachkräftemangel – Wie großartige Arbeitgeber auch morgen noch Talente finden und wachsen.“ Danach erfolgte eine Podiumsrunde mit Best Practice Beispielen von Unternehmen aus der Region und der IHK Trier.

Natürlich waren auch EIFEL Arbeitgeber präsent:

• Eifel Tourismus GmbH
• Gräf Verbindungsteile
• Kreissparkasse Bitburg-Prüm
• Kreisverwaltung des Eifelkreises Bitburg-Prüm
• Thome-Bormann
• TS Verbindungsteile
• Volksbank Trier Eifel eG
• Westeifel Werke der Lebenshilfe gGmbH
• Zahnen Technik

(ohne Anspruch auf Vollständigkeit)

Unser Fazit: im Netzwerk der EIFEL Arbeitgeber befinden sich durchweg gut aufgestellte und für die Herausforderungen der Zukunft gut gerüstete Unternehmen, die sich schon seit vielen Jahren um die wichtigen Themen kümmern. Das hat etwas mit der Eigeninitiative zu tun, von innen heraus ein attraktiver Arbeitgeber zu sein. Das hat etwas mit den Netzwerkimpulsen der Arbeitgebermarke EIFEL zu tun. Das hat etwas mit den zielgerichteten Coachings, Audits und Zertifizierungen zu tun, die im Sinne einer permanenten Qualitätsverbesserung die EIFEL Arbeitgeber stetig anspornen. Das hat aber auch viel damit zu tun, dass die EIFEL Arbeitgeber authentisch sind und an ihre Mitarbeiter und Bewerber keine leeren Versprechungen abgeben. Last but not least hat es auch damit zu tun, dass EIFEL Arbeitgeber eine starke Fokussierung auf die AUSBILDUNG motivierter Menschen haben. Gelebte Werte und Ziele des regionalen Fachkräftenetzwerkes Arbeitgebermarke EIFEL – seit Beginn! 

Arbeitgebermarke EIFEL – gemeinsam mehr erreichen!