Angebot für einen Ausbildungsplatz
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Computer/IT/Technik
Ausbildung - Kaufmann für Digitalisierungsmanagement (m/w/d)
Job-Nr:
EAG-0922
Ihr Aufgabenbereich
Deine Hauptaufgabe in der Bank ist die Betreuung der Informationstechnologie zur Sicherstellung interner und externer Kommunikation. Dies umfasst die Pflege und Weiterentwicklung der Hardware, Software und des Datennetzes sowie die Koordination des Einsatzes der Host- und PC-Anwendungen zur Optimierung von Betriebsabläufen unter Beachtung der Rahmenbedingungen und Möglichkeiten unseres zentralen Rechenzentrums.
Ihr Profil
Du hast einen guten Realschulabschluss, Fachabitur oder Abitur, bringst gute PC-Kenntnisse und IT-Begeisterung mit. Dein Teamgeist und deine Einsatzbereitschaft zeichnen dich aus. Wenn du über ein gutes technisches Grundverständnis, ein wenig handwerkliches Geschick und Organisationstalent verfügst, sind dies gute Voraussetzungen für eine Ausbildung zum Kaufmann für Digitalisierungsmanagement (m/w/d).
Unser Angebot an Sie
Deine Ausbildung dauert drei Jahre und du besuchst während deiner Ausbildung die Berufsschule in Bitburg. Während dieser Zeit erhältst du eine sehr attraktive Ausbildungsvergütung, vermögenswirksame Leistungen, eine für dich kostenlose Gruppenunfallversicherung, Mitarbeiterkonditionen, regelmäßige Mitarbeiter- und Zielvereinbarungsgespräche, einen wertschätzenden und respektvollen Umgang auf
Augenhöhe sowie einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz in einer innovativen, digital-agilen Bank.
Augenhöhe sowie einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz in einer innovativen, digital-agilen Bank.
Beginn der Ausbildung
01.08.2025
Dauer der Ausbildung
3 Jahre
Arbeitszeit
Vollzeit, 39 Stdn.
Bewerbungsfrist
Wenn du die Zugangsvoraussetzungen erfüllst, solltest du langfristig planen, da wir die Stellenanzeigen circa 1,5 Jahre vor Beginn der Ausbildung veröffentlichen.
Kontaktdaten
Volksbank Trier Eifel eG
Herzogenbuscherstraße 16-18
54292 Trier
Empfänger der Bewerbung: Christian Ahlring
Bitte geben Sie die Job-Nr. in der Bewerbung an.
Fragen zur Bewerbung?
Ansprechpartner
Christian Ahlring
Teamleiter Kultur- und Personalmanagement, Leiter Entwicklungspool
06561-63 330