13.03.2023 - Lehnen & Partner erhält deutschlandweite Great Place to Work® Auszeichnung „Beste Arbeitgeber im Consulting 2023“

Die Steuerkanzlei Lehnen & Partner zählt zu den Siegern des diesjährigen Great Place to Work® Wettbewerbs „Beste Arbeitgeber im Consulting 2023“. Dies wurde am 09.03.2023 live in den Design Offices Köln bei der Prämierungsfeier vom Forschungs- und Beratungsinstitut Great Place to Work® bekannt gegeben. Ausgezeichnet wurden Unternehmen, die ihren Mitarbeitenden besonders attraktive und förderliche Arbeitsbedingungen bieten. Der Auszeichnung liegt vor allem eine freiwillige, anonyme, standardisierte Mitarbeiterbefragung zugrunde.

An dem branchenspezifischen Wettbewerb im Bereich Consulting haben insgesamt 69 Unternehmen teilgenommen. Im Benchmarkvergleich des Instituts wurden letztendlich 35 Unternehmen mit der Auszeichnung „Beste Arbeitgeber im Consulting 2023“ prämiert. Lehnen & Partner belegt dabei in der Größenklasse von 50 – 250 Mitarbeitenden den hervorragenden 2. Platz von 16.

Starkes Zeichen in Zeiten des Fachkräftemangels

Gerade in ländlichen Regionen ist der Fachkräftemangel anhaltend ein großes Thema vieler Arbeitgeber. Programme und Benefits, Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter langfristig zu binden, deren Entwicklung zu fördern und um neue Fachkräfte zu gewinnen, sollten zentrale Bausteine der Personalarbeit sein.

„Wir entwickeln unsere Arbeitsplatzkultur mit den Anforderungen der Zeit seit Jahren mitarbeiterorientiert weiter, und begegnen dem Fachkräftemangel proaktiv. Das hat uns zum Beispiel schon ein paar hochqualifizierte „Eifel-Rückkehrer“ ins Team gebracht. In der Eifel geboren, zum Studium und Arbeiten in die Stadt gezogen und dann kommt der Wunsch, wieder aufs Land zu ziehen. Hier konnten wir den attraktiven Job bieten, den diese sogenannten Eifel-Rückkehrer suchten, um wieder zurückkommen zu können,“ erklärt Eva Klein, Teamleitung HR & Marketing bei Lehnen & Partner. „Wir möchten Jedem im Team optimale Arbeitsbedingungen bieten. Wir investieren viel in Maßnahmen zur Mitarbeiterzufriedenheit und Teamentwicklung sowie in Weiterbildungen. Im Januar 2023 haben wir nun unsere eigene L&P Online-Akademie eröffnet, hier kann sich jeder einbringen und wir fördern den Wissenstransfer intern. Es ist nur eine Maßnahme von vielen, die wir nutzen, um alle Mitarbeitenden über die verschiedenen Standorte hinweg zu vernetzen. Wir sind unglaublich stolz, dass sich all diese Bemühungen und Maßnahmen zur fortlaufenden Optimierung der mitarbeiterorientierten Arbeitsplatzkultur nun in dieser Auszeichnung „Beste Arbeitgeber im Consulting 2023“ widerspiegeln, und auch zur Gewinnung neuer Teammitglieder sichtbar machen lassen.“

Der Weg zur Auszeichnung

Die Auszeichnung basiert auf einer anonymen, freiwilligen Befragung der Mitarbeitenden von Lehnen & Partner. Themen der Befragung waren u.a. Vertrauen in Führungskräfte, Teamgeist, Fairness, Wertschätzung, Respekt sowie Identifikation mit dem Unternehmen. Darüber hinaus wurde das Management im Rahmen eines Kultur-Audits befragt, welche Maßnahmen und Programme zur Gestaltung einer attraktiven Unternehmenskultur aufgelegt wurden. Die Ergebnisse dieser beiden Bausteine sind im Verhältnis 3:1 gewichtet. Die Bewertung durch die Mitarbeitenden steht also im Vordergrund.

Am aktuellen Great Place to Work® Branchenwettbewerb „Beste Arbeitgeber im Consulting 2023“ nahmen 69 deutsche Unternehmen aller Größen teil. Sie stellten sich oben genanntem Bewertungsprozess. Aus dem Gesamtteilnehmerfeld wurde die Liste der besten Arbeitgeber durch Benchmarking differenziert nach Unternehmensgröße ermittelt.

„Die Auszeichnung steht für eine Arbeitsplatzkultur, die in hohem Maß von Vertrauen, Stolz und Teamgeist geprägt ist,“ sagt Andreas Schubert, Geschäftsführer beim Great Place to Work® Institut. „Eine attraktive, Engagement- und innovationsfördernde Unternehmenskultur ist ein zentraler Schlüssel für wirtschaftlichen Erfolg und die Bewältigung wichtiger Zukunftsaufgaben – gerade in der aktuellen Situation.“

Ergebnisse der Mitarbeiterbefragung bei L&P

Insgesamt haben 95 % der Mitarbeitenden von Lehnen & Partner an der anonymen Great Place to Work® Befragung teilgenommen. 100 % stimmen zu, dass sie die notwendigen Mittel und Ausstattung erhalten, um ihre Arbeit optimal erledigen zu können. 99 % geben an, dass die Führungskräfte auf die gute Arbeit der Mitarbeitenden vertrauen, ohne sie ständig zu kontrollieren. 97 % sagen, dass sich die Mitarbeitenden umeinander kümmern. 94 % sind sich einig, dass sie die von ihnen gewünschte Weiterbildung und Unterstützung für ihre berufliche Entwicklung erhalten. Alles in allem ist laut 96 % der Mitarbeitenden Lehnen & Partner ein attraktiver Arbeitsplatz und Arbeitgeber.

Im Nachgang zum Auszeichnungsprozess durch Great Place to Work® widmet sich die Kanzlei den differenzierten Befragungsergebnissen und Mitarbeiterimpulsen, um die Unternehmenskultur entsprechend weiter zu optimieren. Zudem erwächst daraus ein wirksames Employer Branding im Vergleich zu den anderen Marktteilnehmer, um neue Fachkräfte für Lehnen & Partner gewinnen zu können. Laut Great Place to Work® (GPTW) Angaben kann durch diese sichtbare Darstellung als attraktiver Arbeitgeber durch das GPTW-Qualitätssiegel die Bewerberquote bis um das Vierfache gesteigert werden.

Über Great Place to Work®

Great Place to Work® ist ein international tätiges Forschungs- und Beratungsinstitut, das Unternehmen dabei unterstützt, ihre Unternehmens- und Arbeitsplatzkultur zu analysieren, weiterzuentwickeln und sichtbar zu machen. Eine mitarbeiterorientierte Kultur bindet Mitarbeitende, erhöht die Arbeitgeberattraktivität und steigert den unternehmerischen Erfolg. Great Place to Work® zertifiziert Unternehmen auf Grundlage anonymer Mitarbeiterbefragungen und der Analyse der Personalmaßnahmen. Jedes Jahr werden besonders exzellente Arbeitgeber für ihre Leistungen international, national, regional und branchenspezifisch ausgezeichnet.

In Deutschland begleitet Great Place to Work® jährlich mehr als 900 Unternehmen aller Branchen und Größen und befragt über 400.000 Mitarbeitende. Das deutsche Institut mit Sitz in Köln wurde 2002 gegründet und beschäftigt derzeit rund 100 Mitarbeitende. Weltweit führt Great Place to Work® jährlich mit seinen rund 60 Instituten Befragungen in mehr als 10.000 Unternehmen aus über 140 Ländern durch. Damit ist Great Place to Work® eine international führende, benchmarkbasierte Instanz bei der Analyse, Weiterentwicklung und Sichtbarmachung von Arbeitgeberattraktivität. Weitere Informationen: www.greatplacetowork.de

Über Lehnen & Partner

Lehnen & Partner sind die Steuerberater für heute und morgen mit acht Standorten in den Regionen Eifel, Mosel und Hunsrück. Als Mehrgenerationen-Kanzlei seit 43 Jahren am Markt etabliert, betreut Lehnen & Partner Mandanten aller Branchen vollumfänglich in steuerlichen wie auch artverwandten wirtschaftlichen und rechtlichen Themenbereichen. Durch eine hohe Diversifikation der Fach- und Branchenexpertisen liefert die Kanzlei alles aus einer Hand – sie unterstützt die Mandanten von der Gründung an, in Wachstumsphasen und schwierigen Zeiten bis hin zur Übergabe des Unternehmens. Das Spezialteam der Gestaltungsberatung ist die Anlaufstelle bei allen Fragestellungen rund um die strukturelle (Um-)Gestaltung eines Unternehmens. Es agiert auch als "Berater für Berater" in der Region: Kleinere oder überlastete Kanzleien können die Lehnen & Partner-Gestaltungsberater exklusiv für ihre Mandanten rein für diese speziellen Fragestellungen und Projekte hinzubuchen. Auch in 2022 wurde Lehnen & Partner wieder als „Digitale DATEV-Kanzlei“ ausgezeichnet und bringt die digitale Transformation im Steuerbusiness stetig voran. Mehr erfahren Sie unter www.lehnen-partner.de.

Pressemeldung: Lehnen & Partner Steuerberatungsgesellschaft mbB