Lagerfachkraft im Agrarhandel (m/w/d) in Vollzeit
Jobbeschreibung und Entwicklungsmöglichkeiten
Wir sind ein modernes Landhandelsunternehmen mit Tradition. Mit über 270 Mitarbeitenden sind wir an 19 Standorten in der Eifel präsent. Unsere sieben Geschäftsbereiche umfassen die Themen Agrar, Bau, Raiffeisen-Markt, Labor, Reifen, Energiehandel und Tankstellen. Wir stehen für einen modernen und nachhaltigen Handel mit Verantwortungsbewusstsein für Mensch, Tier und Natur in allen Geschäftsbereichen.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/n Lagerfachkraft im Agrarhandel (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit.
Aufgabenbereich
- Warenannahme und -lagerung
- Kontrolle und Pflege des Warenbestands sowie dessen Qualitätssicherung
- Kommissionierung von Waren für die Filialen und die Kundenbestellungen
- Bearbeitung von Belade- und Tourenplänen sowie Versand- und Begleitpapieren
- Ein- und Auslagerung von Getreide und Dünger im Silo oder in der Halle
Profil
- Abgeschlossene Berufsausbildung (z.B. als Landwirt, Fachkraft für Agrarservice oder Fachkraft für Lagerlogistik: Richtung Agrar)
- bestenfalls praktische Erfahrung im Silobetrieb für Agrarerzeugnisse und in der Lagerführung
- MS-Office Grundlagenkenntnisse
- Führerschein der Klasse B und BE
- Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität
- Qualitätsbewusstsein, Eigenständigkeit, Zuverlässigkeit und Kundenfreundlichkeit
Unser Angebot
- Einen sicheren Arbeitsplatz mit Entfaltungsmöglichkeiten
- Verantwortung vom ersten Tag an
- die Möglichkeit in einem kleinen Team selbstständig zu arbeiten
- interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit
- leistungsgerechte Vergütung
Generell erwarten wir Spaß und Freude am Kontakt mit Menschen und bei der Arbeit im Team, Lern- und Leistungsbereitschaft, Flexibilität, Engagement und Begeisterung an unserer Arbeit im regionalen Handel, Kommunikationsfähigkeit, Kritikfähigkeit und selbstständiges Handeln. Ihre Bewerbung sollte uns einen umfassenden Eindruck von Ihren Fähigkeiten, Qualifikationen und Ihrer Persönlichkeit vermitteln.
Bewerbungsablauf:
Bewerbung auf eine offene Stelle oder initiativ- Rückmeldung unserer Personalabteilung
- Vorstellungsgespräch
- Entscheidung
- Einstieg
- Aus organisatorischen Gründen bitten wir darum, uns alle Bewerbungsunterlagen ausschließlich über unser Jobportal zukommen zu lassen.
Beginn der Tätigkeit
Kontaktdaten
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